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直销人如何实现设定的目标

发布时间:2015-05-27 作者:九极生物

   一个人如果没有目标,可能终其一生随波逐流,犹如在汪洋大海中划船,却不知停在哪一个港口一样。但为什么许多人设定目标之后,却无法实现呢?

  设定目标不等于实现目标

  许多教人如何成功的书告诉人们在每年年初列下一年的目标,但往往在一年结束时发现,整年下来目标一个都没实现,是那些书教得不对吗?否则怎么都无法实现呢?但仔细想想还是肯定设立目标重要,仍继续设定,当然,也仍然无法实现。

  因为,只有设定目标是不够的,要采取有效实现目标具体方法。

  目标实现的方法

  一个人设定目标时,最重要的并非“如何”实现这个目标,而是“为何”要设定些目标,“为何”比“如何”更重要。

  步骤一:列下实现目标理由

  成功者在设定目标的同时,当他十分清楚地知道实现目标的好处以及不实现目标坏处,就会找出设定这些目标理由来说服自己而采取行动。

  步骤二:设下时限

  一般人如果没有时限来集中注意力的话,很难检查出自己在不同时间段到底做到什么程度了,因此,当明确知道目标之后,便要设下明确的实行时限。

  步骤三:列下实现目标所需的条件

  若不知实现该目标所需的条件时,如何去进行则会模糊,不知如何行动。

  步骤四:自问“假如要实现目标话,我自己必须变成什么样的人?”

  很多人想成功,却不清楚成功者所具备的条件。首先是要列出成功者所需具备的条件,让自己知道该往哪个方面迈进,成为怎样的人。

  步骤五:列下目前不能实现目标的所有原因,从难到易排列其困难度

  自问“现在马上用什么办法来解决哪些问题”,并逐项写下。 列完解答之后,这些解答通常就是立即可以采取的行动。

  步骤六:下定承诺,直到实现目标为止,否则绝不放弃

  许多人只是对目标“有兴趣”,但并未决定一定要实现目标,因为当然无法实现。“有兴趣”不会让你成功,“决定成功”才能让你成功。

  步骤七:设下时间表,详细分解目标

  例如,你决定一年之内当上经理,则要列下每个月要做到的程度及每天该做的事。

  步骤八:马上采取行动,现在开始

  步骤九:衡量每天的进度,每天检查成果

  若每个月检查一次实施成果,则一年会有12次机会帮助我们改正错误,这也意味着更多成长的机会。

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